오른손등에 상처가 났다. 엄지와 검지손가락 사이 손등에 난 상처... 작은 점같은 정말 작고도 보고싶지 않은 녀석이 생겨버렸다. 어떻게 자리잡았는지 알 수는 없지만 어느 순간, 손등을 보다가 알게 되었다. 언제쯤 생겼는지조차 알 수 없다. 일주일...? 10일? 아니 적어도 3주 가까이 된거 같다.
그런데...
아직도 낫지 않는다. 지금은 검붉던 상처의 흔적이 떨어져 나가긴 했지만 호기심 많은 새살은 험한 세상은 모른채 애써 나오려는 모습이다.
아픈 흔적도 없던 이전의 그 손등으로 돌아갈 수 있을까?
예전에,,, 내가 좀더 어렸을 때, 눈물도 같이 아파하던 상처도 며칠이면 그만 엄살쟁이라 놀림당할 정도로 금세 사라졌다.
그런데 지금은 그렇지 않다. 내가 그만큼 나이가 들고 늙어버린 것일까?
갑작스레 서글픈 생각이 든다. 내 마음은 열혈 몽상가를 꿈꾸지만 몸은 열렬한 현실주의자인가보다.
인터넷을 돌아다니다가 재미있는 글을 보았다. 간단하게 MBTI 테스트를 해 볼 수 있는 프로그램을 누군가 만들어서 올려 놓은 것이었다. 주말 낮에 심심하던 차에 재미있겠다 싶어서 오랜만에 테스트를 해봤다. 프로그램 테스트가 실제 시험지보다 검사내용이 너무 간단하게 나와서 신뢰도의 문제가 있을거라 생각했지만 재미로 해보는거라 상관은 없었다.(MBTI란 융의 성격유형이론을 바탕으로 브릭스와 마이어스에 의해 개발된 성격검사로 현재 16가지의 유형으로 구분한다.)
프로그램 검사결과 내 성격유형은 ENTP로 나왔다. 중학교 때 처음으로 MBTI 테스트를 받았었고 대학교 때 심리학 수업을 들으면서 마지막으로 받은 테스트까지 5번 정도 받았었는데 결과는 모두 ENTP 유형의 인간이었다. 정도의 차이는 개인적으로 있었겠지만 그동안 성격의 큰 변화가 없었나보다. ^^;
테스트 후, 인터넷으로 ENTP형에 대한 자료를 찾아보았다. 우리나라에서는 2% 정도만이 이 유형의 성격을 가지고 있다고 한다. 하긴, 심리학 수업을 들으면서 받았던 MBTI 테스트에서도 그 많은 수강생들 중에서 나 혼자만 ENTP로 나왔었다. 교수님께서도 이 테스트를 하면 백명 중에 한 두 명정도 나올까말까하는 유형이라고 설명해 주셨었다. 특히 자신이 좋아하는 유형이라면서 말이다. 아마도 이런 유형은 심리학적 연구대상으로 적합해서일거라고 추측해본다. 그래서인지 주변 사람들로부터 사상이 독특하다는 이야기를 자주 듣는다. 한 마디로 별종형 인간이라는 거다.
ENTP형은 어떠한 성격을 가질까? 아래는 MBTI 프로그램 테스트로 나온 결과이다.
외향(Extroversion) - 힘을 얻는 원천 - 내향(Introversion) 감각(Sensing) - 사물을 보는 관점 - 직관(INtuition) 사고(Thinking) - 의사결정의 근거 - 감정(Feeling) 판단(Judging) - 삶의 양식 - 인식(Perceiving)
- ENTP형의 특징
1. 민첩하고 독창적이며 안목이 넓으며 다방면에 관심과 재능이 많다. 2. 독창적이며 창의력이 풍부하고 넓은 안목을 갖고 있으며 다방면에 지능이 많다. 3. 풍부한 상상력과 새로운 일을 시도하는 솔선력이 강하며 논리적이다. 4. 새로운 문제나 복잡한 문제에 해결 능력이 뛰어나며 사람들의 동향에 대해 기민하고 박식하다. 5. 그러나 일상적이고 세부적인 일을 경시하고 태만하기 쉽다. 즉, 새로운 도전이 없는 일에는 흥미가 없으나 관심을 갖고 있는 일에는 대단한 수행능력을 가지고 있다. 6. 발명가, 과학자, 문제해결사, 저널리스트, 마케팅, 컴퓨터 분석 등에 탁월한 능력이 있다. 때로 경쟁적이며 현실보다는 이론에 더 밝은 편이다.
- ENTP형의 일반적인 특성
1. 한번들은 얘기를 또 듣는 건 싫어한다 => 맞는 얘기... 2. 5대양 6대주가 활동 무대 이건 싫어한다 => 이건 아닌거 같은데... 돌아다니기 좋아한다. 3. 여자인 경우 치마를 두른 남자 같다 => 뭐 나는 남자니까 ^^ 4. 복잡한 문제일수록 쉽게 해결한다 => 복잡한 건 싫어해서 무엇이든 단순하게 만들어 버린다. 5. 마음만 먹으면 못하는 것이 없다 => 그런거 같다. 6. 전공이 여러 가지이다 => 딱 들어맞는 얘기다. 여러 분야에 관심이 많다. 7 굉장히 다재다능하고 능력이 있다 => 남들이 못하는 몇 가지 특기가 있다. ^^ 8. 단어 하나로 2시간도 이야기 한다 => 토론에 절대 뒤지지 않는다. 9. 초, 중, 고등학교 의 규칙생활이 힘들 수 있다 => 아침부터 듣는 수업에 죽는줄 알았다. ㅡㅡ" 10. 일상적인 일에 쉽게 싫증을 느낀다 => 반복되는 일은 잘 못한다. 11. 007 제임스 본드형 이다 => 가제트에 가까운데... ㅎㅎ 12. 인간관계가 자유롭다 => 이런 사람 좋고 저런 사람 싫은 건 없다. 13. 똑같은 강의를 반복 못한다 => 귀찮아지는 일이잖아... 14. 관심분야는 대단히 박식 관심 없는 분야는 대단히 무식 => 맞아... 관심없는건 필요없어 15. 경쟁심이 많다 => 질투심이랄까 16. 일상적이고 반복되는 일은 지루하고 힘들어 한다 => 무료한 건 싫다. 17. 항상 새로운 것을 추구한다 => 신상 타령하는 얼리어답터... ㅋ 18. 빠뜨리거나 빼먹는 일이 많다 => 가끔... ^^; 19. 다른 누구의 권유나 참견은 질색이다 => 내 나름대로 정리해 버린다. 20. 자기의 판단에 따라 행동한다 => 그래서 말 안 듣는다는 말을 자주 듣는다. 21. 끈기 있게 한 가지 일에 몰두하지 못한다 => 다른거에 관심이 생기면 그 쪽으로 가 버린다. 22. 말을 나오는 대로 막할 수 있다 => 이건 아닌데... 물론 화가 나면 그럴지도... 23. 처음 보는 사람과도 금방 친해진다 => 술자리라면... ^^; 24. 팔방미인, 눈썰미가 좋다 => 가만히 있을 수 없다면 자니까... 25. 길게 설명하는 건 짜증난다 => 간단명료하게 설명할 수 있는 사람이 머리 좋은 사람이라 생각 - ENTP형이 개발해야할 점
1. 말을 할 때 저 사람이 어떻게 느낄까 먼저 생각하는 것이 필요 => 가끔 오해가 생긴다. 2. 일의 끝마무리에 대한 인내심이 필요 => 음... 찔린다... ^^; 3. 타인에 대한 칭찬, 격려, 인정이 필요 => 칭찬에 인색한 편이다.
아래 MBTI 유형의 자세한 내용 중에서, 이 타입은 많은 취미를 갖기를 원하고 기대하지 않는 곳에서 숙련가가 되기를 원한다. 그러나 그들의 가족과 함께 이러한 취미를
공유하지는 않는데, 사실상 이 타입은 그들의 자녀에게 풍요 아니면 굶주림을 주는 매우 극단적인 사람들이다. 이 타입은 활기찬
써클을 가지고 있고 그들의 생각과 행동에 흥미를 가진다. '이 타입의 가장 나쁜 점은 그들의 변덕스러운 성격 때문에 그들을 신뢰할
수 없다는 것이다.'라는 부분이 있는데 심히 공감이 가는 부분이다. 친구녀석도 이 글을 보는 순간... "맞네"라고 그런다. ㅡㅡ" 사실 이런 유형의 테스트를 보면 대부분 결과로 나오는 특징들이 비슷비슷하다. 그래서 다른 유형의 성격을 봐도 내 성격같고 그렇다. 그래서 개인적으로는 그 결과를 잘 믿지 않는 편이다. 특히, 혈액형 성격유형이 그러하다. 하지만, MBTI는 학문적으로도 많은 연구가 되었고 다양한 분야에서 사용중이니 상당한 신뢰도를 가지고 있다고 하겠다. 그리고 자기 자신은 잘 안다고 생각하지만 우리는 자기에 대해 정확히 모르고 있는 경우가 많다. 그럴 경우, 이런 검사가 자신을 이해하는데 도움을 줄지 모른다. 그 동안 미처 몰랐던 부족한 점이라던가 나쁜 부분에 대해 다시 한 번 생각하게 된다. 자신의 적성이나 진로에 대해새 고민하고 있는 사람이라면 한 번쯤 해 보기를 권한다.
아래 MBTI 테스트 프로그램을 첨부한다. 재미로 해보고싶은 분들이라면 받아서 기분전환 삼아 한 번 해보시길 권한다. 다만, 간단한 테스트이니 절대적 신뢰는 하지 않길 바란다.
A) 유형 성격 독창적이며 창의력이 풍부하고 넓은 안목을 가지고 있으며 다방면에 재능이 많다. 풍부한 상상력과 새로운 일을 시도하는 솔선력이 강하며 논리적이다. 새로운 문제나 복잡한 문제에 해결 능력이 뛰어나며 사람들의 동향에 대해 기민하고 박식하다. 그러나 일상적이고 세부적인 일을 경시하고 태만하기 쉽다. 즉, 새로운 도전이 없는 일에는 흥미가 없으나 관심을 갖고 있는 일에는 대단한 수행 능력을 가지고 있다. 발명가, 과학자, 문제 해결사, 저널리스트, 마케팅, 컴퓨터 분석 등에 탁월한 능력이 있다. 때로 경쟁적이며 현실보다는 이론에 더 밝은 편이다. * 유명인: 토마스 에디슨, 알프레드 히치콕, 톰 행크스
B) ENTP의 일반적 성향 해설 ENTP는 사람과 사물의 세계에서 그들의 독창력을 발휘하고자 한다. 이 타입은 백 명 중에서 다섯 명 가량이 발견되며 외향적 직관을 가지고 있다. 이들은 사회적 관계뿐 아니라 육체적, 그리고 기계에 관한 것 모두를 상상력으로 다룬다. 이들은 다음에 일어날 것에 대해 상당히 경계를 하고 항상 가능성에 민감하게 반응한다. 이 타입은 분석하기를 좋아하고 특히 기능적 분석을 좋아하며 복잡한 것에 대한 인내력과 흥미를 가지고 있다.
이 타입은 대체로 열광적이고 모든 것에 흥미를 가지고 있으며 많은 일들에서 기뻐하고 다른 사람들을 즐겁게 해준다. ENTP는 어떤 의식이 지금까지 행해졌기 때문에 지켜야 하는 것에는 강한 반발을 한다. 이들은 어떤 일을 처리함에 있어서 더 좋은 방법을 찾기 때문에 항상 새로운 계획, 새로운 활동, 새로운 절차에 대한 안목을 가지고 있다. 그들은 이러한 개방된 행동 때문에 종종 그들의 일과 생활에 신선하고 새로운 접근을 시도한다. 이 타입은 사회와 물질적인 세계에 날카로운 판단을 하며, 방법에서 결과를 이끌어내는 데 전문적인 소질을 발휘할 것이다.
내성적인 NTP는 결론으로써 그 의도를 보고 외향적인 NTP는 수단으로 그 의도를 본다. 즉 결론은 일의 결정체이고 반복가능한 모형이다. 이상은 그들이 가능한 행동과 목적이 있을 때만 가치가 있다. 또한 이 타입은 사회와 물질 세계에 날카로운 비평을 한다. ENTP는 ‘그것은 할 수 없다.’라고 결론 내려진 것에 도전하여 나는 ‘그것을 할 수 있다.’라는 반응을 유출해낸다. 그러나 INTJ처럼 강하지는 않다. 이 타입의 신조는 무엇인가를 향상시키는 능력이고, 그들은 어떤 상황을 편하게 만드는 비범한 능력을 가지고 있다. 표면적으로 이 타입은 그들의 대담한 행위에서 살펴보면 ENTP를 닮았으나, ESTP가 경험한 행동에서 자유를 느끼는 것에 비해 ENTP의 초점은 능력과 이것이 주는 힘의 감각이다.
이 타입은 이야기하기를 좋아하는 사람에게 매혹될 것이고, 그들의 유창한 말에 끌려갈 것이다. 그러나 그들은 상대와 친분이 있거나 심지어 그가 절친한 친구라 할지라도 그들을 이길 방법을 찾으려고 노력할 것이다. 이 타입은 다른 사람들보다 한 발 앞선 위치를 차지하는 데 모든 타입 중에서 가장 높은 가능성을 가지고 있다. 그들은 융통성과 새로운 제도에 가치를 두며, 다른 사람들의 지위 변화에 민감하게 반응하여 다른 사람들보다 훨씬 앞설 것이다.
수다쟁이고 흥미를 느끼게 하는 ENTP는 사업가적인 특성을 가지고 있어서 기업가가 될 것이다. 또한 이 타입은 그때그때의 문제 해결을 미리 상세한 계획을 세우기보다는 가까이 있는 것들(그것이 사물이든 사람이든)을 대용품으로 변통해 나가는 독창력에 의존할 것이다. 이러한 이유로 이 타입의 사람들은 그들이 확신하고 행동으로 옮기는 데는 대충의 계획만 있으면 된다. 더구나 종종 그들은 매우 필요한 준비조차도 무시할지도 모른다. 왜냐하면 이들은 무엇이든지 즉홍력에 의존하기 때문이다. 그리고 이들은 실수가 반복된 후에 패배를 하게 될 때도, 철저한 준비를 하는 대신 그것을 피할 방법을 찾는다.
ENTP는 그 직장이 너무 지루하지 않다면 직장에서 성공할 수 있다. 만약 그들이 어떤 계획에서 더 이상 도전적인 것을 발견하지 못한다면, 그것에 흥미를 잃기 쉽다. 따라서 그들은 항상 들떠있게 된다. ENTP는 좀처럼 체제에 순응하지 않는다. 이 타입은 체제를 속이는 것을 즐기고 그들이 게임에 이기기 위해서 필요할 때는 체제의 규칙을 이용한다. 이 타입은 항상 체제 내의 사람들을 판단하기보다는 그들을 이해하는 데 초점을 맞추면서 그 체제의 정치성을 이해하고 현실에 대처해 나간다.
그들은 대체로 학생들을 위해 자극적이고 새로운 공부 방법을 계속해서 고안하는 훌륭한 선생님이다. 피고용원으로서 ENTP는 단지 한 발 앞선 기쁨을 위해 제도에 대항하여 일을 할지도 모른다. ENTP는 다른 사람들로부터 사기 당하고 교묘하게 다루어지며 굴욕감을 느끼기 쉽다. 이것은 남보다 앞서려는 그들의 감정에 상처를 준다. 이 타입은 인간관계와 인간적인 제도에 타고난 기술자이며, 그들의 좋은 유머와 낙천적인 성격은 다른 사람에게 쉽게 영향을 끼친다.
배우자로서 이 타입은 활기에 찬 생활을 창조한다. 그들은 사교적이고 자주 웃으며 재미있는 유머를 가지고 있다. 틀에 박힌 매일의 생활은 그들을 격려하기 어렵다.
ENTP에게 있어서 삶은 모험이다. 이 타입은 그들의 가족을 경제적인 위험에 빠뜨리기 쉬우며, 이 타입은 이러한 문제를 해결하기 위해 노력하지도 않고 즉홍적으로 일을 한다. 만약에 그들의 배우자가 경쟁적이지 않다면, 그(그녀)는 다소 지루하게 앞서거나 뒤처지게 될 것이다. 반면에 그들의 배우자가 경쟁적이라면 그들은 자주 충돌하게 될 것이다.
이 타입은 그들이 생활 필수품의 생산자라 할지라도 다른 사람을 위험에 빠뜨려 놓고는 그 중요성을 망각한 것처럼 행동하면서 위험한 고비까지 몰고 나가는 극단 정책을 쓸 것이다. 또한 그들은 상사가 어떤 일을 반대할 때, 그들에게 좋은 기회가 주어졌다고 좋아할 것이다.
이 타입은 많은 취미를 갖기를 원하고 기대하지 않는 곳에서 숙련가가 되기를 원한다. 그러나 그들의 가족과 함께 이러한 취미를 공유하지는 않는데, 사실상 이 타입은 그들의 자녀에게 풍요 아니면 굶주림을 주는 매우 극단적인 사람들이다. 이 타입은 활기찬 써클을 가지고 있고 그들의 생각과 행동에 흥미를 가진다. 이 타입의 가장 나쁜 점은 그들의 변덕스러운 성격 때문에 그들을 신뢰할 수 없다는 것이다.
C) 일반적 특성 - 한 번 들은 얘기를 또 듣는 건 싫어한다. - 여자인 경우, 치마를 두른 남자 같다. - 복잡한 문제일수록 쉽게 해결한다. - 마음만 먹으면 못하는 것이 없다. - 전공이 여러 가지다. - 굉장히 다재다능하고 능력이 있다. - 단어 하나로 2시간도 이야기한다. - 초, 중, 고등학교의 규칙 생활이 힘들 수 있다. - 일상적인 일에 쉽게 싫증을 느낀다. - 007 제임스 본드형이다. - 인간관계가 자유롭다. - 똑같은 강의를 반복 못한다. - 관심 분야에서는 대단히 박식하지만, 관심 없는 분야에서는 대단히 무식하다. - 경쟁심이 많다. - 일상적으로 반복되는 일은 지루해하고 힘들어 한다. - 항상 새로운 것을 추구한다. - 빠뜨리거나 빼먹는 일이 많다. - 다른 누구의 권유나 참견은 질색이다. - 자기의 판단에 따라 행동한다. - 끈기 있게 한 가지 일에 몰두하지 못한다. - 말을 나오는 대로 막 할 수 있다. - 처음 보는 사람과도 금방 친해진다. - 팔방미인, 눈썰미가 좋다. - 길게 설명하는 건 짜증난다.
D) 표현 방법으로 보는 특성 진취적인, 독립적인, 솔직한, 전략적인, 창의적인, 융통성 있는, 도전적인, 분석적인, 영리한, 자원이 풍부한, 의심스러운, 이론적인.
E) ENTP의 작업 만족 - 자신의 혁신적이고 기발한 해결책을 이용하여 문제를 해결할 기회를 얻었을 때. - 자신의 능력이나 적성 등은 순간적으로 발휘될 수 있는 특성이라는 인정을 받게 될 때. - 다양한 신체적 활동 및 모험심이 요구되는 상황이 자신에게 주어질 때. - 개개인의 정서적인 관계에 구애됨이 없이 논리적이고 공정한 규칙 하에서 활동하게 될 때. - 상대가 될만한 사람과의 경쟁이나 상호 작용을 통하여 자신의 전문성이 신장될 수 있을 때. - 자신의 기대치에 충족되는 다양한 종류의 사람들과 지속적으로 상호 작용할 수 있을 때. - 급격한 환경 변화 또는 위기 상황에서 다른 사람과 긴밀한 관계 속에 위기 상황을 해결할 때. - 시간적, 공간적으로 편안하고 자유분방한 상황에서 일할 수 있는 조건이 주어질 때. - 세밀한 작업을 필요로 하지 않는 프로젝트를 기획하고 출발시킬 수 있을 때.
F) ENTP가 만족하는 일이나 작업 환경 - 나의 창의력, 자질, 임기응변하는 능력을 인정하고 격려하는 일. - 재미와 활동과 흥미로 가득 찬 다양한 상황을 경험할 수 있는 일. - 논리적 순서를 따르고 객관적이며 공정한 기준에 기초하는 일. - 나의 전문가적이며 개인적인 능력을 증진시키고, 능력 있는 사람들과 빈번하게 접촉하는 일. - 신속하게 변화하며, 다른 사람과 의미 있는 상호 작용을 하는 열성적인 환경.
G) 강점 - 문제를 해결하는 데 임기응변 능력과 독창성을 이용한다. - 자극적인 프로젝트를 완수하는 데 최선을 다해 일한다. - 남을 즐겁게 하며 영감을 주는 연설가일 수 있다. - 고안을 잘하며 비개인적인 분석을 잘한다. - 신뢰롭고, 그들이 원하는 어떤 것도 거의 할 수 있다.
H) 약점 - 창조적인 문제가 해결되면 프로젝트에 관심을 잃을 수 있다. - 세부사항과 끝마무리하는 일에 전념하는 것이 어려울 수 있다. - 일상적인 일이나 반복을 싫어하고, 세워진 방법으로 일하는 것에 저항할 수 있다. - 종종 다른 사람을 방해한다. - 그들의 능력이 과신되거나 잘못 받아들여질 수 있다.
I) 리더쉽 스타일 - 아이디어 영역에서는 강력하고 강압적으로 행동한다. - 타인에 대해 엄격해질 수 있다. - 개념화, 디자인, 신모델을 구축한다. - 필요할 경우 냉정하게 전 시스템을 재편성할 수 있다. - 위기를 극복해야 할 도전으로 간주한다. - 새로운 수행 방법을 마련한다. - 주도권을 쥐고 타인을 몰아친다.
J) 직업 선택 및 경력 개발 - 독창적인 혁신가이다. 창의력이 풍부하고 항상 새로운 가능성을 찾고 시도하는 유형이다. - 다양성, 융통성, 자율성, 자유, 변화 및 창조성을 필요로 하는 진로를 찾는다. - 단조롭지 않고 도전적인 일을 추구하는 직업에서 삶의 의미를 찾는다. - 자신의 아이디어에 많은 사람들을 개입시킬 수 있는 권한과 지원을 요구한다. - 이 유형은 에너지를 방출할 수 있는 통로를 찾아야 한다. 그렇지 않으면 하고 싶은 것은 많은데 할 일이 없어져 답답해서 견디지 못한다. 직업이 너무 단조로운 것이 아닐 경우, 여러 직종에서 성공할 수 있다. - 이들은 지칠 줄 모른다. 종사하는 업무가 더 이상 도전성이 없으면 의욕을 잃고 또 다른 새로운 도전거리를 찾게 된다.
강점: - 거대한 시스템을 구상할 수 있는 지적 잠재력이 있다. - 어려운 문제에 대한 도전 의식과 함께 전략적 대처 능력이 강하다. - 혁신적이고 창의적 사고를 확장시키는 지적 설득 능력이 있다. - 높은 자기 기준이 있으며 남과의 경쟁을 즐겁게 받아들인다. - 신속하고 정확한 상황 판단으로 일의 추진력이 강하다. - 달성하기 힘든 과제에 대해서도 도전하여 성취감을 느낀다. - 개념과 아이디어에 관련된 일을 능숙히 해낸다. - 심사숙고하기보다는 신속하고 직접적인 행동을 취한다.
약점: - 관심사가 다양하여 어느 하나에 꾸준히 집중하기 어렵다. - 주위 사람들에 대해 정서적 흡인력이 약해 독불장군이 되기 쉽다. - 새로운 것을 벌리고 저지르는 데 강해 현상을 유지하고 마무리하는 데 소홀하다. - 세부 사항을 결정하는 데 심사숙고하기가 어렵다. - 보수적이고 관료적인 조직에서 반항아로 보일 수 있다. - 자신의 주관이 확고하므로 타인의 반대 의견을 경청하는 참을성이 부족하다.
대인 관계: - 언제나 정열적이고 모든 것에 흥미를 가지고 있으므로 여러 가지에 모두 즐거워하는 편이다. 매력이 넘치는 대화를 잘하며 타인의 복잡한 언어구사에도 이해가 빠르다. - 상대방이 가까운 친지나 친구라고 하더라도 곧잘 논쟁적인 대화를 즐긴다. 항상 타인보다 유리한 입장을 고수하는 형이다. 남보다 몇 발 앞서며, 동기 부여를 잘하는 이들의 특징은 집단에 생명을 불어넣는다. - 사교적이며 쉽게 자주 웃으며 유머 감각이 뛰어나다. 이들 중에는 유쾌한 친구들이 많으며 아이디어와 활동에 흥미가 있다. 대개는 성격이 편하고, 비판하거나 잔소리를 하지 않는다. 이들은 외부 세계에 대해 강한 직관력을 행사하고 싶어하기 때문에 모든 일이 평범하게 관례에 따라 시행되는 것을 싫어한다. 더 좋은 방법을 찾아내는 특이한 안목이 있으며 새로운 활동을 찾아내려고 항상 긴장한다. - 또한 권위와 능력이 있다고 보여지는 윗사람이나 선생님에게 가끔은 불필요한 도전을 함으로써 관계의 위기를 초래하기도 한다. 의사소통에서는 말이 많고 빠르며 지적으로 복잡한 대화를 즐긴다. 그러나 집단적이고 사교적이어서 개인적인 1:1 대화에 서투르다.
K) ENTP의 진로 탐색 ENTP들은 자신들의 폭넓은 관심, 가능성을 포착하는 능력, 논리와 분석을 사용하고 자신들의 적응력을 발휘할 수 있는 직업에 관심이 많고 만족한다. 이들은 관심의 다양성을 반영하듯이 다양한 직업에 종사하는데, 그 분야들은 전형적으로 그들의 혁신적이고 분석적인 사고를 사용할 수 있는 곳이다. 추상적인 것을 편안해하고, 창조성과 문제 해결 능력들 때문에 그들은 종종 과학, 의사소통, 과학 기술의 분야에 속한 직업에 매력을 느낀다. 그들은 새로운 프로젝트를 시작하고 새로운 일처리 방법들을 생각하는 일에 고무되는데, 그들이 복잡성과 해결해야 할 새로운 문제에 의해 자극을 받기 때문이며 그 결과 종종 문제 해결이 필요한 직업에서 발견된다. 그들이 과학, 언론, 그 밖의 어떠한 직업에 종사하고 있고 어떠한 직업을 선택하든지 간에 그들에게 새로운 도전이 제공되어야 한다. 그러나 ENTP들은 그다지 오래 머물러 있지는 않는다.
자신감은 그들에게 대단히 중요하며, 그들은 자신의 능력을 분석하고 논쟁하고 확인하고 즉석에서 해결하고 성공하는 것을 계속해서 검증할 수 있는 직업을 즐길 수 있다. ENTP들은 정말로 자신을 자극하는 어떠한 분야에서도 종종 기술을 개발할 수 있다. 그들은 대체로 그들의 아이디어뿐만 아니라 성공할 가능성에 대해서도 자신감과 많은 열정을 가지고 있다. 그들의 외보 활동성, 분석적인 자세, 타인에 대한 예민한 지각 때문에 사람에 대한 객관적인 접근이 필요한 법, 선전, 혹은 마케팅과 같은 분야에서 성공할 수 있다. 그들은 잘 순응하지 않는 경향이 있고, 자신의 통찰에 대한 확신은 시스템을 검토하는 그들의 의지를 정당화할 수 있다. 그들은 기업가적 특징을 가지고 있을 수도 있다.
ENTP들은 자율성과 흥미를 중요시하고 대체적으로 업무 환경이 너무 구조적이거나 많은 규칙이 있는 것을 거부한다. 이들의 이러한 특징은 그들이 종사하는 또다른 직업, 예술과 관련된 직업에서처럼 창조성과 외부 세계에 대한 표현이 중요한 직업들과 관련이 있다. 그들은 독립적이고 유능함을 느낄 수 있는 직업. 다양성, 창조성, 혁신적인 기회를 가질 수 있는 직업. 아이디어가 중요한 직업들에 매력을 느낀다고 한다. 또한 그들은 많은 다양한 사람들과 상호 작용할 수 있는 일과 행동 지향적인 일을 좋아한다. 그들은 또한 세부적이고 다른 사람을 뒤따르는 일은 선호하지 않는다.
ENTP들의 직업 탐색 과정은 그들의 에너지와 창조성, 유연성을 발휘할 수 있는 기회일 수 있다. 그들은 대체로 가능성을 넓게 보고 어떤 조건들이 구직 과정에서 자신의 기회를 최대화시킬 수 있는지를 분석하고 열정적으로 자신들을 드러내 보인다. 그들의 열정, 영리함, 사려 깊은 적응력은 직업 탐색 과정에서 타인들에게 전달될 것이다. 직업 탐색 과정에서 이들의 잠재적 결점은 직업 탐색 과정에서나 직업의 현실과 세부 사항에 대해 주의를 기울이지 않을 수 있고 인터뷰의 정서적인 분위기를 간과하거나, 의사 결정이나 마무리 작업이 부족하여 기회를 놓칠 수도 있다. 스트레스 상황에서 그들은 후퇴하거나 무관심할 수 있고, 직업 탐색 과정의 세부 사항에 부적절하게 집착할 수도 있다. 그들이 처한 상황의 현실성을 객관적으로 분석하고 직업 탐색 과정을 위한 단계적 접근의 필요성을 이해하는 것이 그들을 도와줄 것이다.
이들이 주로 선택한 직업들에는 사진사, 마케팅, 홍보 활동, 언론/작가, 기술직, 컴퓨터 과학, 생명과 자연 과학, 건설, 컨성팅, 연기, 예술과 오락, 법이 포함된다. 이들이 선택하는 다른 직업들은 목록에서 찾아볼 수 있다. 이들은 실재적으로 사람들을 돌보거나 관계를 증진시키는 것을 요구하는 직업들에서는 거의 찾아볼 수 없다. 예를 들면 그들은 육아, 학령기 이전의 어린 학생을 가르치는 일, 간호, 종교와 관련된 분야에서는 거의 종사하지 않는다.
L) 진로선택(ENTP)의 실제 선택율이 높은 직업 사진사 마케팅 전문가 언론인 배우 컴퓨터 시스템 분석가 혹은 컴퓨터 지원 대행 신용 조회 혹은 저당 중개인 의사: 정신과 의사 엔지니어: 화학 건축가 엔지니어: 기계 홍보 관련직이나 광고 작가 예술가 혹은 연예인 연구원 전기 기술자 법률가 경영 컨설턴트 컨설턴트: 일반 관리자: 회사 중역 레스토랑이나 요식업자 컴퓨터 프로그래머 시스템 연구원, 시스템 분석가, 프로그래머 전기 기술자 엔지니어: 항공 작가 교정직 혹은 보호 관찰직 아동 보육사 판매 관리자 싸이코 드라마 치료자 전기 혹은 전자 기술자 과학자: 생물학 농부 치과 보조원 변호사 혹은 판사 인사 혹은 노사 관계 활동가 과학자: 생명 과학 혹은 물리 관리자: 재정 혹은 은행 직원 언어 병리학자 건강 교육 지도자 인력 자원 계획자 의료보조사 공학 혹은 과학 기술자 호흡기 치료자 자살 혹은 위기 상담자 부동상 중계인 혹은 브로커 엔지니어: 모든 분류 심리학자 변호사: 관리, 비-실무 보험 대리인, 중계인 혹은 보험업자 음악가 혹은 작곡가 목사 관리자: 학생지도 선택율이 낮은 직업 형사 공장 혹은 부지 감독자 가정관리 자문가 혹은 가정학자 교사: 중.고등학교의 외국어 담당 교정직원 순수 예술가 학교 버스 기사 사제 종교 수도회: 평신도 간호 보조원 교사: 유치원 교사: 초중교 사회복지 사업가 치과의사 도서관 직원 종교 교육자: 모든 종파 검안사 의사: 가족의와 일반의 학교장 의료 사무관, 비서
M) 개발할 점 - 말을 할 때 저 사람이 어떻게 느낄까 먼저 생각하는 것이 필요. - 타인에 대한 칭찬, 격려, 인정이 필요. - 일상적이고 세부적인 일을 경시하고 태만하지 말 것. - 표준 절차를 받아들이는 것을 매우 힘들어한다. 정책이란 일종의 규준으로 절대적인 것이 아니라고 생각하는 것이다. 따라서 이들은 자신만의 가치를 중시하며 독불장군이라는 평을 듣기도 한다. - 이들은 업무 성과를 높이기 위해 체제나 정책, 절차, 규준 내에서 일을 하는 방법을 터득할 필요가 있다. - 또 이들은 타인의 성과에는 감사한 마음을 갖지 않고, 타인의 도전에 강한 경쟁심을 느낀다. 그리고 타인의 의견을 쉽게 무시하는 경향이 있다. - 이들은 타인의 의견을 인정하고 검증하는 동시에 자신의 아이디어에 대한 결점 여부를 검토해볼 필요가 있다. - 일을 완성할 때까지 조그마한 세부 사항에 노력과 심의를 기울이고 인내하라. - 집에서나 직장에서 일상적인 일을 수행하는 데 자기 수련을 하라. - 한 달 동안 일정한 방식을 정하고 거기에 따르라. - 어떤 일을 진행시키면서 하지 말고 처음부터 철저한 계획을 세워라. - 변화에 보수적이 되어라. - 후원이 필요한 사람들에게 동정적이고 요령 있는 친절을 베풀고 참되게 염려하라. - 다른 사람에게 봉사하고 그의 모든 필요에 대처하라. - 도움이 필요한 사람들에게 새 직업이나 교육의 길을 열어주는 것과 같은 사회사목일에 헌실하라. - 다른 사람과 공동체의 복지를 염두에 두라. - 자신은 습관적으로 달리 해왔던 분야에서 다른 사람이 일상적으로 해왔던 방식대로 따라주어라. - 자신의 한 달 목표를 희생하라. - 다른 사람이 이야기하고 자신은 듣는 입장이 되어라. - 보수적인 사람들과 그들의 관점을 이해하도록 진심으로 노력하라.
N) 자녀의 특성 - 재미있고 잘 어울리기 때문에 여러 종류의 친구들이 좋아한다. - 어떤 종류의 팀 스포츠도 좋아한다. - 하는 것이 무엇이든지간에 순간 몰입을 잘 한다. - 학교나 학원의 분위기를 축제같이 바꾸어 준다. - 에너지가 많고 느긋한 선생님을 좋아한다. - 현장 학습이나 바깥에서 하는 활동을 좋아한다. - 매우 현실적인 아동이므로 토론을 너무 많이하거나, 오래 기다리는 것에 인내력이 많지 않다. - 사람이나 동물의 얼굴 표정이나 몸 동작 흉내를 잘 낸다. - 적응력이 강하고 느긋하고 자기 자신을 심각하게 받아들이지 않는다. - 새로운 것을 익히는 것을 좋아한다. - 에너지를 많이 타고 태어나서 상대적으로 집중이 짧다. - 종종 학교 생활이 지루할 수 있다.
O) 여가 방법 종종 동료를 자극하는 ENTP는 관습에 얽매이지 않는 환경에서 재미있는 사람들 주위에 있고 싶어한다. 참신함에 대한 욕망으로 독특한 이벤트에 마음이 끌리고, 모험에 대한 애정으로 여행과 모험적 활동을 즐긴다. 여가 활동에 관해 태평스러우며, 종종 계획하지 않는 것을 더 좋아한다. 이국적인 장소로의 여행, 새로운 활동의 탐색, 색다른 문화 행사에의 참석 등을 여가 활동으로 선택할 것이다.
2. 두 번째 보기
- ENTP는 일반적으로 새롭고 진기하거나 복잡한 것을 추구하는 경향이 있다. - 그들은 즉흥적인 순발력과 직면한 도전을 극복하는 자신의 능력을 믿는다. - 그들은 매우 독립적인 기질을 지녔으며 적응력과 개혁에 가치를 둔다. - 변화를 고무시키고, 변화에 가치를 두는데 있어서 항상 남들보다 몇 걸음 앞에 서 있는 편이다. - ENTP는 영감을 주지 않는 판에 박힌 것을 싫어하고 기능적이지 못한 권위체계와 관료조직에 저항한다. - 그들은 행동에 있어서의 자유스러움을 필요로 하는 것이다. - 그들의 기업가적 경향과 폭넓은 이해력을 바탕으로 더 많은 프로젝트를 위해 모든 난관을 밀고 나간다. - 그들은 변화를 통하여 효과적으로 조정할 수 있는 전략개발이나 이념적 모델을 전개하여 상황을 변화시킬 - 수 있는 경우에 최대의 능력을 발휘하게 된다.
A) 생활양식 성인으로서의 ENTP는 여러 가지 기회를 잘 포착한다. 아무런 관련이 없는 것처럼 보이는 사물이나 사건들을 관련 짓고 연결시키는 능력으로 인해 다방면에서 잠재력을 발휘할 수 있게 된다. 타인들이 간과하고 지나치는 어떤 기회를 포착하면 그들이 원하는 결과를 성취하는데 최대한의 융통성을 허용해주는 행동 지향적인 전략을 수립한다. 목적 달성을 위한 방법상의 융통성을 보이면서도 목표의식은 항상 유지하는 것이다. 많은 ENTP들은 천성적으로 기업가적 자질이 있다. 조직인으로 있을 때에도 그들은 기업가처럼 행동을 하여 기회를 최대한 이용하는 것처럼 보인다. 그들은 자율성을 선호하므로 ENTP는 자신의 방식대로 일을 하려는 경향이 있다. ENTP 에게 가장 힘든 것은 제안보다는 엄격한 규칙을 강요하고 사사건건 잔소리를 하는 사람의 부하로서 일을 하는 것이다. 그들은 교과서가 제시하는 것 외에 그들 스스로 생각하는 방향대로 일을 처리해도 결과는 그들이 원하는 대로 양호하다고 믿는 경향이 있다. 때때로 ENTP는 조직의 기존 규정이나 위계 질서를 회피하여 말썽을 일으키기도 한다.
B) 학습 ENTP는 학습에 있어서 부단한 노력가이다. 어떤 사항에 흥미가 있을 때 그들은 어떠한 방식으로든 공부를 하여 의미를 파악하는 능력이 있다. "아는 것"은 그들에게 매우 중요하지만 이런 지식을 선생님에게 곡 보여주어야 할 필요는 없다고 생각하여 시험이나 숙제 등을 등한시 하기도 한다. 그러나 다른 학생들이 그들의 경쟁이 된다고 생각될 때에는 숙제나 시험에 적극적인 노력을 기울인다. ENTP는 그들의 학습장면에 타인을 끌어들이기를 좋아한다. 그들은 타인과 많은 질문을 주고 받고 하여 토론을 통하여 학습을 한다. 그들은 타인과의 상호관계에서 신속하고 융통성 있게 논리적으로 그들의 재능을 사용하기를 즐긴다. ENTP는 타인들의 사고에서 논리적 체계를 발견하여 자신들의 개념적 구조를 발달시키는 것이다. ENTP는 사실보다는 개념을 배우려 한다. 그들은 "모델"을 중시하는데 그것은 세부적 사항이 포함될 수 있는 전체적 맥락이나 배경을 제공해주기 때문이다. 그들은 선생의 강의 내용을 잘 수긍하여 각 요소들을 잘 결함하여 체계적으로 발표하는 능력을 지닌다. 학습자로서의 ENTP는 그들의 선생이나 동료들에게 개념적 다재다능을 보임으로써 학습 능력에 관해 도전하기를 좋아한다. 자신들의 관심분야에 관해 자신들만의 시간 계획이나 방법을 사용하여 독립적으로 연구하기를 좋아한다. 학습 방법에 있어서는 세부항목들이 전체와 유기적 관계를 갖지 않고 단순히 각 요소만을 암기해야 하는 방법을 싫어한다. 그들은 하나의 개념을 다른 것과 연결시킬 수 있는 이론적인 질문이나 시험에 능력을 가장 잘 발휘할 수 있다. ENTP의 학습 환경의 본질은 "과정에 대한 비평적 분석 및 응용 분야에의 도전"이다.
C) 작업 ENTP 는 일을 할 때 혁신적이고 다재다능하며, 모험적인 면에 기여한다. 그들은 이에서의 문제점이나 제한 사항을 극복해야 할 도전 요소로 인식하여 새로운 해결책을 찾는다. 그들은 남의 간섭에서 자유롭기 위해서 스스로의 자리를 찾을 필요가 있다. 또한 그들은 어떤 프로젝트에 있어서 답습이나 유지단계 보다는 초기의 개시단계를 더 좋아한다. 프로젝트가 설계된 이후에는 그것을 남들에게 넘겨주기를 좋아한다. 그들은 주도권을 쥐고서 상당한 업적을 이루며 도전적인 자세를 보여서 남들을 고무시킨다. 이러한 도전들을 통해서 그들은 행동의 지침을 결정하는 데 사용하는 개념적 틀을 만들게 된다.
D) 조직화 유형 ENTP는 독창적이고 혁신적인 방법으로, 논리정연하며 전략적으로 정리하기를 좋아한다. 그들은 강의를 듣고서 요점을 열거하며 개념적 틀을 만들어 낼 수 있다. ENTP 의 업무공간은 통상적인 정리 방법과는 다를 수가 있다. 그러나 자신들이 중요하다고 느끼는 사항에서 합리적 방법으로 정리한다. 이런 방법이 타인에게는 늘 합리적으로 보이지는 않을 수도 있으나 ENTP는 그런 것에는 별로 개의치 않는다. 자신에게만 맞으면 된다는 생각을 가지는 것이다. ENTP는 전반적인 사항과 미래 가능성에 보다 주안점을 두며 자신만의 개념으로 정리를 하므로 때로 그들은 업무수행에 있어서 간단하고 기본적인 사항을 간과하기 쉽다. 그들은 세부사항이란 전체적 개념과의 관계에서 볼 때 비교적 덜 중요한 것 이다라고 치부하는 것이다.
E) 지도력 ENTP는 그들의 리더십이 집단에 영향력이 미치기를 원한다. 그들은 개인이나 집단의 욕구에 맞는 이론적 모델을 개발할 수 있다. 그들은 논리적 사고 체계를 응용할 수 있고 어떠한 지위에서든지 타인을 설득할 수 있는 이유를 설명할 수 있다. 그들은 부하직원들에게 독립성을 보장하여 의욕을 고취시키며 일과 조직 체계 간의 촉매 역할을 수행하기도 한다. 그들은 새로운 시도를 창출해 내는데 능력을 발휘하기도 한다. 그들은 각광 받기를 좋아하며 흥하던 망하던 간의 도박적인 방법도 사용한다. 그들은 거시적인 안목으로 타인들을 올바른 방향으로 가게끔 지휘하며, 부하직원들이 추종할 것으로 생각한다. 그들은 의존적인 직원들에 대해서는 낙담을 시키고, 주도권을 쥐도록 격려하는 편이다. 그들은 부하직원들에게 업무에서의 자율성을 보장해주며 타인으로부터 일을 넘겨 받는 것을 싫어한다.
F) 여가 ENTP 는 여가활동을 매우 즐긴다. 그들은 놀이에 열심이며 에너지 충전을 위해 새로운 여가거리를 끊임없이 추구하는 편이다. 그들은 위험과 새로운 탐험을 즐긴다. 놀이가 어떤 법칙이나 방식에 따라야 하는 것이라면 ENTP는 가능한 한 자유스러운 방식을 좋아한다. 주말에 특별한 계획이 없을 때를 ENTP는 가장 좋아한다. 그들은 항상 새롭고 진기한 것을 추구하므로 때로 그들은 최첨단을 걷는 사람으로 보일 수 있다. 그들은 자신들의 여가활동에 타인들을 끌어들이기는 좋아하며 새로운 놀이를 만들어 스스로 즐기기도 한다. 여가활동에도 최대한의 융통성을 부여하므로 세부적인 날이나 시간 별로 계획이 세워진 여가활동을 좋아하지 않는다. ENTP에게 여행은 매우 중요한데 그것은 새로운 조망이나 인생 설계의 새로운 지표를 제공해주기 때문이다. 한 ENTP가 버뮤다로 여행을 가기로 하였다. 그가 버뮤다에 도착해서도 해변으로 구경가거나 토산품 대리점을 둘러보는 것 외에는 특별한 계획을 가지고 있지 않았다. 그는 서핑놀이나 실내 게임 등을 즐겼다. 많은 ENTP들은 그들의 체력을 테스트하는 게임을 즐겨 하며 체력 테스트로 정신을 집중시키고 색다른 것을 함으로써 스트레스가 풀리는 것을 알게 된다. ENTP는 독서를 좋아하는데 이는 그들에게 조용히 자신을 뒤돌아 볼 수 있게 해주기 때문이다. 또한 독서는 그들로 하여금 공상의 세계로 빠져들게 해 준다. 그들은 때로 숨은 뜻을 읽어내고 새로운 결과를 예견하기도 한다.
G) 사랑 ENTP는 어떤 사람이 자신과 꼭 맞는다고 느낄 때 사랑에 빠지게 된다. 사람을 처음 만났을 때 ENTP는 둘 사이의 관계에 대한 어떤 가능성을 잘 알아차린다. ENTP는 자신에게 맞는 사람을 만나기 전까지는 어떤 사람과 관계를 맺는 일이 매우 힘들다. 이 기간 공안에는 그들의 모든 가능성을 찾아 보았다고 확신할 때까지 여러 경로를 통해 사회적인 유대관계를 찾아 나선다. 따라서 그들은 사랑에 관해서 결정을 하기가 매우 힘들다. 그들이 짝을 만나게 됐을 때도 상대방이 참을 수 있을 정도의 독립과 자유를 유지하고 싶어한다. 그의 파트너는 ENTP의 그 같은 자유스러움을 수용하기 위해서 자존감을 높이고 스스로도 자유스러운 마음을 가질 필요가 있다. ENTP가 파트너를 고를 때는 파트너의 관계에 대한 전반적인 개념적 틀과 파트너와의 적합성을 먼저 고려한다. ENTP에 있어서 연인관계가 깨지는 것은 물론 자주 일어나지는 않지만 그들 관계의 미래 비전이 현실적으로 맞지 않을 때이다. 때로 그들은 안정과 편안함을 가져다 주는 연인을 구하게 되는데 차츰 이 같은 안정을 지루해하게 된다. 비난을 받게 되면, ENTP는 그들의 관계가 처음부터 왜 좋지 못했던가에 대한 이유를 폭넓은 분석력을 통해 설명한다. 더구나 그 파트너와는 경쟁적이 되어 그를 이기기 위해 열성적으로 노력을 한다. ENTP는 자신이 착수한 어떤 것에서도 지고 싶어하지 않는다.
3. 그 외의 ENTP 유형보기
이상 <성격유형과 삶의 양식> 중에서
프로메티안적 기질 ENTP - 외향적인 직관력의 소유자들로서 물질적, 기계적인 관계뿐만 아니라 사회적 관계를 창의적으로 처리하며 자신들의 재능을 대인관계와 사물을 다루는데 발휘한다. 이들은 다음에는 어떤 일이 일어날까라는 의문 때문에 항상 깨어있고, 가능성에 예민하다. 분석, 특히 기능분석에 능하고 복잡한 것을 수용하고 즐겨 한다. - 통상 정력적이고 모든 것에 흥미를 가지고 있으므로 타인을 고무시키고, 타인들은 이들의 정열에 매혹된다. - 여러 가지에 모두 즐거워하는 편이어서 이들을 기쁘게 하는 것은 용이하며, 왕왕 상대 형이 NF형, 특히 ENFP형의 활기를 보이기도 한다. - 모든 일이 평범하게 통상 선례에 따라 시행되는 것을 싫어하는 유형이다. 더 좋은 방법을 찾아내는 측이한 안목이 있으며, 새로운 프로젝트, 새로운 활동, 새로운 절차를 찾아내려고 항상 긴장한다. - 추구하는 바의 가치에 확신을 가지며 기준, 전통, 권위를 무시하는 매력적인 성향을 가진다. 이러한 활달성 때문에 사업이나 생활에 참신하고 새로운 접근 방법을 개발하는 수가 많다. - 사회적 혹은 구조적인 면에서 실용성을 포착하는 예리한 판단력이 있으며, 수단과 목적을 구분하는데 전문가답다. - 내향성 NP형이 그 자체를 목적으로 보는데 반하여, 외향성 NTP형은 아이디어를 목적으로 본다. - 이들에게 있어서 착상은 가능한 행동 또는 물건이 되었을 때에만 값어치를 지닌다. - "그 일은 안된다"라는 말은 이들에게는 도전이며 "나는 할 수 있다"로 반응을 나타낸다. - 그러나 INTJ형과 같이 수많은 것을 기안하지는 않는다. - 오히려 이들의 신조는 임기응변적인 기능에 있으며, 긴급한 상황에 대처하는 탁월한 기능을 보인다. - 표면상 대담한 용기는 ESTP형을 닮았지만, ENTP의 초점은 능력에 있고 이로 인해 힘을 얻지만, ESTP형은 행동의 자유에 있다. - ENTP형은 매력이 넘치는 대화를 잘하며, 타인의 복잡한 언어구사에도 이해가 빠르다. - 상대방이 가까운 친지나 친구라고 하더라도 상대에게 불리한 논쟁기술을 곧잘 이용한다. - 항상 타인보다 유리한 입장을 고수하는 유일한 유형이다. 적응성과 혁신에 가치를 둠으로 타인과 승진, 좌천에 기민하게 재빨리 적응한다. 남보다 몇 발 앞서며, 수다스럽고 동기부여를 잘하는 이들의 특징은 조직에 생명가을 준다. - 기업가답게 무엇이든지 또는 누구든지 주의깊게 설계하지 보다는 문제발생이 그때그때 풀어나가는 능력이 있다. - 초안만 있으면 자신감을 가지기에 충분하며 행동으로 옮길 준비가 되고 상황이 전개 되는대로 대응해나가는 능력이 있다. 때로 자기의 능력과 임시 대응기술에 의존하는 경향 때문에 꼭 준비해야 하는 것을 가끔 소홀히 하는 실수를 범한다. - 임시변통으로 통하지 않는 경우를 여러 번 경험하면 완전준비의 대안을 ENTP들은 개발한다. - 직업이 너무 단조로운 것이 아닐 경우, 여러 직종에서 성공할 수 있다. 이 점에서는 이들은 지칠 줄 모른다. - 종사하는 프로젝트가 더 이상 도전성이 없으면 의욕을 잃고 끝까지 내재지 못하여 동료들을 불편하게 만들 수 있다. - 가끔 규칙을 준수하지 못하며, 조직의 허를 찌르고, 조직의 규칙, 규정을 걸르기를 즐겨 한다. - 조직의 정책을 잘 이해하고 다루며 사람을 판단하기에 앞서 이해하여 주어진 정책을 활용한다. - 일상의 단조로움만 없으면 혁신적인 프로젝트에 능하며 잘 관리해낸다. - 학생들이 배우고 싶은 충동을 느끼도록 언제나 새로운 참여의 방법을 고안해 내는 탁월한 교사들이다. - 기만 당한다거나 타인에 의해 조종을 받는 일은 ENTP에게는 치욕이다. - 이 치욕감은 이들이 즐겨 갖는 남보다 우월하다는 자긍심에 깊은 상처를 준다. - 이들은 인간관계와 인간조직에 탁월한 공학사들이다. - 유머와 직관적 경향은 동료간에 잘 알려지며 타인들이 이들을 사귀고 싶어하다. - 배우자로는 생기있는 주거환경을 만든다. 사교적이며 쉽게 또 자주 웃으며 유머감각이 뛰어나다. - 일상생활의 정리정돈을 요하는 일은 이들을 고무하지 못하며, 생활의 단조로움을 해결하지 위해 주위 사람들을 들쑤신다. 마치 톰 소여가 폴리 아줌마의 울타리에 페인트칠을 하는 무료함은 달래기 위해 마치 페인트칠 하는 일이 아주 특별한 일인양 친구들을 들쑤셔 해결하는 재능을 보여주듯이 말이다. - 이들과 같이 생활하면 대담한 모험을 하는 것 같다. 가족들을 육체적, 경제적인 곤란에 빠뜨릴 수도 있다. - 이러한 위협을 피하기 위해 상황에 대처하는 필요한 지식이 자신들에게 결핍되어 있다는 것을 이들은 잘 인식하지 못한다. - 배우자가 도전적이 아닌 경우 ENTP들이 즐겨하는 한수 앞서거나 한수 뒤지는 교류관계를 어려워한다. - 배우자가 도전적인 경우 결과는 분쟁이 일어난다. 경제적으로 필수적인 것을 잘 조달하지만, 직업에 대해서는 자주 위기까지 몰고간다. - 때로 ENTP는 자기들의 성공을 좌지우지하는 사람들에게 불필요한 도전을 한다. - 도전이 상사로부터 부정적인 반응으로 나타나기도 하나, 도전에 직면한 문제를 임시변통으로 풀어냄으로써 왕왕 성공하는 수가 많다. - 다방면에 취미가 있고 예상치 않은 방면에 조예가 깊지만, 이러한 것을 배우자나 아이들과 함께 나누면서 한수 가르치려고는 하지 않는다. 사실 ENTP형들은 아이들에게 관심쓰는 일에 일관성이 없다. 관심의 도가 보통 아주 많거나, 전혀 없다. - 이들 중에는 유쾌한 친구들이 많으며 아이디어와 활동에 흥미가 있다. 대개는 성격이 편하고, 비판하거나 잔소리를 하지 않는다. - ENTP가 최악의 상태일 때가 변덕을 부린다거나, 경솔해진다든가 쉽게 좌절하는 때이다.
"현명함"은 ENTP를 설명하는 단어로 최적입니다. 아주 난해한 주제에 대해서 즐거운 강의를 하면서 마음속으로는 연구 논문과 보조금 제안을 위한 아이디어를 머리 속으로 저글링하고 있는 교수를 생각한다면 모범답안이 될 수 있겠습니다. 풍자가 재미있을 뿐 아니라 예리하고 날카로운 코미디안도 역시 이런 부류입니다.
ENTP 는 문자 그대로 지적으로 빠릅니다. 또한 일반적으로 그들 자신을 위하거나 혹은 자신들의 멋진 기술을 자랑하는 그 양쪽모두를 위해서 논쟁하기를 좋아합니다. 또한 약간은 삐뚤어진 유머감각을 지니고 있고, 악마의 지지자가 되는 것을 즐기는 경향이 있습니다. 그들은 부주의한 말로 인한 상처를 입는 사람이나 혹은 논쟁을 스포츠로 받아들이지 못하는 사람들 때문에 종종 혼란에 빠집니다. ENTP는 말로 하는 묘기에서만큼은 혁신적이고 독창적인 문제 해결력을 나타냅니다. 그러나 때때로 자기자신이 속아넘어가는 경우도 있습니다. 이것은 철저한 현실성에서 찾아볼 수 있고, ENTP는 일반적인 룰을 고려하지 않고 만약 그것이 편리하다면 코너를 뚝 떼어내는 일도 마다하지 않고 너무 의욕이 넘치는 저글링을 시도하다가 넘어지는 경우도 많습니다. 직장에서나 집에서나 ENTP는 "장난감"-물리적이거나 정신적인 것 어느 쪽이나-을 좋아합니다. 더 정교하고 복잡할수록 좋습니다. 그들은 이것에도 쉽게 싫증을 내고 새로운 것을 찾습니다.
ENTP는 기본적으로 낙관주의자다. 그러나 그럼에도 불구하고(혹은 이것 때문인가?) 그들은 작은 방해물이나 불편함에 대해서는 까다로운 편이다. (커다란 장애물에 대해서는 그들은 도전이라고 받아들이고 확신을 가지고 대처한다.) ENTP는 잘못 알고 있거나 지적으로 미숙하다고 생각되는 것들에 대해서는 거의 인내심을 가지지 못한다. 그리고 이것에 대해서 증명하는 데에 있어서는 신중함이 결여되어 있다. 그러나 그들은 보통 엄청나게 온화하고 인정이 있는 편이므로, 호감이 가는 것이 아니라고 해도 생명 있는 것들을 괴롭히거나 하지는 않는다.
다른 사람들과의 관계에 있어서 ENTP는 초기에 그들이 사랑하는 사람에게 급격하고 매우 친근하게 접근하는 능력을 가지고 있다. 몇몇은 이러한 나타내는 친밀함에 믿지 못하고 멀리하는 경향이 있다. 그들의 전문적인 분야의 능력의 성공가능성을 본 동료들은 그러한 접근에 노골적으로 반응하게 된다. ENTP는 그들만큼 현명하고 재미있는 친구를 얻는 능력이 있다. ENTP는 앞의 두 가지 분야와 청중으로의 능력(좋은, 나쁜, 가능성 있다.)을 제외하고는 인간성을 구성하는 나머지 특성들은 염두에 두지 않는다.
알렉산더 대왕이 대표적인 인물이다.
분석
A) 외향적 직관 ENTP가 괴짜가 아니라면 다른 누가 괴짜랴. 무의식에서부터 출발한 용감하고 새로운 아이디어들이 자유롭게 흐르고 흘러 살아있는 사람들의 세계로 들어온다. 두 개 혹은 그 이상의 서로 다른 것들에서 관계점을 찾고 발전시켜 나가는 것은 거의 자동이다. 이 직관의 결과물은 발전의 표상이다. ENTP들은 개혁, 개선, 그리고 실험의 전선에 나가있다.
외향적 직관이 강한 사람들의 현실주의자들에 대한 끌림은 우주적 그릇된 결론에 다다른다: 이론은 실전에 투입된다. 이러한 대면은 확실히 당황스럽다. 양측 다--직관에 의존하는 사람과 현실주의자--그들의 만남에 대한 실험적 요소를 느끼고 달아나는 것부터 공상하는 것까지의 다양한 반응을 보인다.
B) 내향적 생각 생각은 직관의 준비된 비서이고, 법과 법원에서 찾을 수 있는 웬갖 논리들의 구현이다. 생각의 일은 직관에게 필요한 최소한의 집중과 방향을 제시하는 것이다. 작고 흉한 직관의 임시 모양은 '생각'의 창고에서 찾은 가/부가 나올 수 있는 아이템들이다. 허나 최종적으로 '생각'은 직관의 경이로움을 따를 수가 없다. 사고의 체계란 엉망진장으로 어질러져 있기 마련이고, 주 책무를 보호하고 뒷받침하기 위한 '생각'의 열성적인 노력의 조각이다. 우리는 램 수면 동안에도 '생각'은 직관의 소생들을 하나의 완전체로 꿰어 맞추기 위해 동분서주하고 있다고 밖에 생각할 수 없다.
C) 외향적 감정 감정이 발전한 범위에 한해서, ENTP 외향적인 사람은 감정적 판단을 한다. 그 결과로 이 종류의 사람들 사이에서 붙임성 있고 쾌활한 친구들을 찾기는 드문 일이 아니다. 허나 ENTP들에게는] 잠재된 실리주의적 성향이 있다. 그들의 한계는 비교적 어린애 같고, 참을성이 없고, 상처받기 쉬운 데에서 드러난다. ENTP는 감정의 장점을 세일즈, 서비스, 연극, 유머, 그리고 예술계 직업에서 발휘할 수 있다. ENTP는 친구로 치는 사람들에게 한해서는 신의가 확고하고 또 열중한다.
D) 내향적 감성 직관이란 연에 붙은 연꼬리처럼, 내향적 감은 반골성향과 무정부상태에 기우는 직관을 견제한다. SJ 타입들과 매우 흡사한 이 보호적인 감각 형태는 많은 ENTP들이 초인적인 짓거리로 회피하는 자석 역할을 한다." 권위에 대항하라! (그리고 권위가 당신에게 시키는 대로 하라)"는 '감'이란 진퇴양난의 수렁에서 좋은 것만 취하려던 ENTP들이 빠지는 딜레마를 가장 짧게 함축해놓은 문장이다. 그들은 가끔씩 '정상'과 '비정상'의 차이를 깨닫고 의식하고 있다고 인정하는 것도 이론적으로는 정신적 굴레에서 자유롭게 되는 길일 수도 있다고 자인한다.
덧붙이자면, 나는 ENTP들은 자신이 남보다 월등히 나은 어떤 영역 (전문성/스킬/독창성) 을 갖고 있을 필요를 느끼고 있는 것을 알아챘다. 나는 ENTP가 자신 있어 하는 영역에서 그 ENTP를 이겨 본 적이 없다. (한 예로, 바로 오늘밤, 병에서 회복중인 내 이웃은 그의 ENTP 친구에게서 특별한 차의 레시피를 받았다. 레시피에 따르면 그 차에는 오직 가장 좋은 재료와, 어떤 특정한 브랜드의 오렌지 쥬스와, 찻잎에서 직접 우려낸 찻물만 사용해야 한다--끔찍한 티백 차는 안녕! 레시피대로 한다면 그 ENTP 친구가 매 겨울 한 50갤런씩은 들이킬 굉장히 전문성 있는 차가 나오게 된다.)
왼손잡이에 대한 나의 기억... 신문에 난 기사를 보니 내 몸에 대한 특이한 점에 대해 잠시 생각을 해보게 되었다. 내 몸에 일어나고 있는 많은 일들 중에 신기한 것들은 뭐가 있을까?
3살 즈음이었을까??? 난 원래 오른손잡이였던 것이다. 그걸 어떻게 아냐고??? 물론 지금 나의 기억은 그런 적이 내 일생에 전혀 없었다고 말하고 있고 생각조차 나지 않는다. 하지만 내 손이, 나의 몸이 '넌 오른손잡이였어'라고 느끼게 해주는 것 같다. 그 뿐이다.
초등학교 입학할 때 쯤인가, 난 왼손잡이가 되어 있었다. 내 기억에... 6살, 7살? 친척집이나 할아버지 댁에 가면 왼손으로 밥 먹는다고 어른들께 늘 혼이 났다. 할아버지께서 너무 역정을 내셔서 울면서 오른손으로 밥 먹는 법을 배웠던 기억이 난다. 그 땐 왜 그렇게 해야 하는지 몰랐고 이해할 수 없었다. 오른손으로 밥 먹는 법은 정말 고역이었다. 그치만 어린 마음에 혼나는게 무서워 어쩔 수 없었다. 당시 오른손 사용법에 대한 습득은 생존본능이었던 것이다.
그렇지만 내 아버지, 어머니께서는 내가 왼손으로 밥 먹는 것을 가지고 뭐라고 하시지 않았다. 이 점은 부모님께 늘 감사하게 생각한다. 그래서 난 집에선 늘 왼손으로 밥을 먹었고 할아버지 댁이나 큰 외삼촌 집 등 친척집에 가면 오른손으로 밥을 먹었다. 그렇게하면 나에게 아무도 나쁜 소릴하지 않았으니까... 눈치봐서... 그렇게 했다. 그렇지만 여전히 오른손으로 밥 먹는 것은 서툴렀다.
대학생이 되고나서 오른손으로 밥 먹는게 어느 순간 아주 자연스럽게 익숙해졌다. 젓가락질도 오른손잡이 못지 않게 잘 하고... 어렸을 때와는 달리 이젠 재미로 오른손으로 밥을 먹는다.
난 운동할 때는 늘 왼손잡이다. 농구할 때는 왼손으로 슛을 하고, 축구를 할 때는 왼발로 슛을 하고 야구할 때는 좌타석에 들어서고 좌완투구를 한다. 학교 다닐 때 친구들이 다들 신기해 했다.
면도할 때... 왼손, 양치질 왼손, 신발을 신을 때 왼쪽부터, 전화받을 때는 왼쪽으로, 물건을 들 때는 왼손으로, 잠 잘 때 왼쪽으로 누워서, 왼쪽편에서, 자전거 탈 때 왼쪽편에서(오른쪽에서 타면 어색하고 못 탄다. ㅡㅡ")... 운전할 때는 왼손으로... 덕분에 창문 내리거나 할 때 불편...
하지만 난 완벽한 왼손잡이는 아니다.
글씨는 다행히 오른손으로 쓴다. 처음부터 그랬다. 왼손으로 글씨 쓰는 친구들을 보면 왼손잡이인 나도 신기해 한다. 또 불편해 보이고... 나에겐 그런 일이 없어 참 다행이라 생각한다. 가끔 왼손으로 글씨 써보는 노력을 해보는데 여간 힘든게 아니다. 어렸을 때 오른손으로 밥 먹는 방법 배웠던 것 보다 더 힘든거 같다.
초등학교 때 친구들과 매주 야구를 했었는데 왼손잡이용 글러브를 구할 수 없어 오른손잡이용 글러브를 사용했다. 그래서 송구는 늘 엉망이었고 하는 수 없이 늘 수비는 포수를 했다. 재미있는 건 지금도 왼손잡이용 글러브를 사용 못 한다. 그리고 여전히 오른손 송구는 엉망이다.
마지막으로 골프에서 퍼팅할 때 오른쪽에서 퍼팅한다. 왼쪽에서하면 어색하다. 그런데 스윙은 왼쪽에서 한다. (야구는 좌타석에 서면서...)
마우스는 오른손으로 잡는다. 손목이 아플 때는 왼손으로 마우스질... 편하다.
마지막으로 난 주시가 오른쪽이다. 반대다.
보통 오른손잡이면 오른쪽이 주시고 왼손잡이면 왼쪽이 주시라고 한다. 그렇지만 난 오른쪽을 주시로 하고 있다. 그래서 운동할 때 가끔 이점이 있다. 페이크를 쓰면 남들이 잘 속는다. ^^
그렇다면 난 양손잡이???
내 개인적으론 그렇게 생각하지 않는다. 내가 두 손을 사용하는 비율을 보자면 그래도 여전히 왼손의 사용비중이 더 높다. 다른 사람들이 오른손을 다치면 불편하게 느끼겠지만 난 그렇지 않다. 왼손을 다쳤을 때 생활에 큰 불편을 느낀다. 식사나 글씨쓰기 등 몇 가지 기본적인 사용말고는 적응이 쉽지가 않다. 그래서 난 왼손잡이라고 생각한다. 양손을 어느 정도 다 사용해서일까??? 지하철에서 게이트웨이를 들어갈 때 승차권을 오른쪽으로 넣어야 하는데 난 거기에 별 불편함을 못 느낀다. 대부분의 왼손잡이들은 자주 불편함을 느낀단다.
1. 회사의 활동은 단순하고 이해하기 쉬운가? - 자신이 아는 범위에서만 투자해라. 그리고 얼마나 많이 아느냐가 문제가 아니라, 얼마나 자세하고 정확하고 아느냐가 더 중요하다. 또한 자신이 모르는 분야가 얼마인지 정확히 아는 것이 중요하다.
2. 오랜 역사를 가지고 있는가? - 같은 제품을 오랜 기간동안 변함없이 생산해온 기업이 최고의 수익을 올린다.
3. 향후 전망은 밝은가? - 지구상에는 두 가지 부류의 기업이 있는데, 그 하나는 유망한 소수의 기업이고 나머지 부류는 매입할 가치도 없는 다수의 기업이다. 유망한 기업이란 1) 꼭 필요한 제품을 생산하고 2) 그 회사의 제품 외에는 다른 대안이 없으며 3) 정부의 규제를 받지 않는 기업이다. 유망한 기업의 결정적인 약점은 이들의 강점이 언젠가는 없어져버린다는 것이다. 치열한 경쟁에서 유사제품이 생산되고 그 결과 다른 회사와의 차별화 정도가 점점 줄어들 것이며, 그 시기에 경영자가 잘못을 저지르면 기업은 도태될 수 밖에 없다.
경영요소(최고경영자의 자질 측면)
4. 경영자는 합리적이어야 한다. - 경영자가 합리적인지 아닌지를 판단하는 결정적인 척도는 '회사의 잉여자금을 어떻게 배분하는가'에 있다. 수익의 처분은 1) 개발단계 2) 성장단계 3) 성숙단계 4) 하락단계로 정의되는 제품 라이프 사이클 중에서 이 회사가 현재 어디에 위치하고 있느냐에 따라 달라진다. 영업활동에서 발생하는 수익을 내부유포하여 재투자할 경우, 평균 이상의 수익을 낼 수 있다면 당연히 수익은 재투자되어야 한다. 그러자 평균 이하의 수익밖에 기대할 수 없다면 1) 이 사실을 무시하고 이익을 유보하여 재투자하는 방법 : 경영자는 일시적이라 믿는 경향이 강하고 지속될 경우 부동자금의 증가로 주가하락을 가져오고 기업사냥의 표적이 될 수 있다. 2) 다른 성장기업을 매수하는 방법 : 성장기업이라면 이미 주가가 상당히 높은 수준이어서 어쩌면 과대평가되었을 수 있고 새로운 분야에 뛰어들 경우 경영자들은 심각한 경영실수를 범하기 쉽다. 3) 주주들에게 이익을 배당하는 방법을 취할 수 있다. : 1) 주주들에게 배당금을 직접 지급하는 방법 - 기업이 사내유보하여 얻을 수 있는 수익보다 주주들이 다른데 투자하여 높은 수익을 얻을 수 있어야 비로소 '좋은' 일이다. 2) 자사주를 취득하는 방법이다. - 이 회사의 주가가 내재가치 이하로 거래되고 있다면 주식취득은 높은 수익이 기대되는 투자가 될 것이다. 그리고 주주들의 이익을 극대화하기 위해 노력하고 있다는 것을 보여주게 된다.
5. 경영자는 솔직해야 한다. - 재무제표에는 1) 이 회사의 가치는 어느 정도인가? 2) 장래 전망은 어떤가? 3) 현재의 경영자들은 일을 잘하고 있나? 의 정보가 모두 담겨 있어야 한다. 자신이 저지른 실수를 공개적으로 겸허하게 인정하는 경영자를 신뢰한다.
6. 경영자는 업계의 관행에 도전할 용기가 있어야 한다. - 대다수의 경영자들은 다른 사람들을 맹목적으로 따르고 있으며 1) 회사의 현재 영업방침을 바꾸려하지 않는 일 2) 시간을 때우기 위해 일하는 것처럼 단지 회사의 여유자금을 이용하기 위해 새로운 프로젝트나 다른 회사의 인수합병 등을 추진하는 일 3) 최고경영자의 어떤 경영전략 이든 즉시 부하직원들에 의해 예상수익률 등의 자세한 자료로 포장되는 일 4) 동종업계에서의 선도회사의 전략을 무조건적으로 추종하는 일 등은 '관행을 따르는 일'의 좋은 예라고 할 수 있다. 그들이 그럴 수 밖에 없는 이유는 1) 대부분의 경영자들은 자기 회사의 활동이 무조건 활발해야 한다고 믿고 이러한 과욕이 무작정 다른 회사를 합병하는 결정으로 이어진다는 것이다. 2) 대부분의 경영자들이 자사의 매출이나 순이익 또는 임원에 대한 보수 등을 동종업계의 다른 회사들과 비교하는데 이는 종종 과욕으로 이어진다. 3) 대부분의 경영자들은 자신의 경영능력을 과신하고 있다. 4) 이 외에도 회사 내에서 자산을 효율적으로 배분하지 못 한다는 것이다.
경영진에게 점수를 매길 수 있는가
그러나 버핏은 아무리 그 회사의 경영자가 유능하더라도 경영자만을 보고 투자하지는 않는다. "매우 유능한 경영자가 망해가는 기업을 되살리려 덤벼보았자 그 회사는 결국 망하기 마련"이라는 것이 그의 확고한 신념이다. 객관적으로 경영자들을 평가하려는 것은 헛된 일이며 경영진의 발언과 조치들을 주의깊게 관찰하면 경영진의 업적이 재무제표나 주식시장의 주가로 변모하여 나타나기 훨씬 이전부터 회사의 가치를 평가할 수 있다.
버핏은 정보를 수집하기 위한 방법으로 1) 몇 년 동안의 영업보고서를 구하여 경영자들이 그 당시 회사의 미래 경영전략에 대해 어떤 이야기를 했는지 살펴보라. 그리고 당시 경영진이 밝혔던 미래의 경영전략이 오늘날 실제로 실천되었는지 그 결과를 비교하는 일은 매우 좋은 방법이다. 2) 관심있는 회사의 영업보고서와 동종산업의 다른 회사들의 영업보고서를 비교하는 것도 매우 유익한 일이다. 3) 독서량을 늘릴 필요도 있다. 그 회사나 산업에 대한 기사나 집지를 살펴보고 경영자의 연설문도 찾아보라. 그렇지만 정보를 너무 중시하는 함정에 빠져들지 말고 넓은 시야를 유지하는 것도 필요하다.
재무요소(기업의 재무적 의사결정 측면) - 버핏은 4년에서 5년동안의 평균수익을 중요하게 생각했다.
7. 주당 순이익보다는 자기자본 수익률을 중시한다. - 경영실적을 정확히 알아보려면 1) 자기자본 수익률(취득원가 기준)을 봐야 한다. 2) 특별이익이나 특별손실 같은 예외적인 손익은 제외되어야 한다. 유가증권 투자에 따른 자본소득이나 손실, 부동산 매각이익같은 순이익에 영향을 미치는 특별이익이나 손실은 제외하고 오직 주어진 자본으로 순수하게 영업활동을 하여 얼마나 수익을 올리고 있는지에 집중한다. 우량기업이라면 소규모 이하의 부채를 가지고 높은 자기자본 수익률을 올려야 한다.
8. 기업가치를 정확하게 알기 위해 '주주이익(Owner Eerning)'을 산출한다. - 산업에 따라 자산규모에 따라 현금흐름 분석은 부정확하고 방법을 달리한다. 이것 대신 버핏은 주주이익(Owner Earning)이라고 명명한 독특한 기법을 이용하고 있다. 주주이익이란 세후순이익에다 감가상각 등 현금이 수반되지 않는 제비용을 합하고, 거기에 자본지출 및 향후 소요될 것으로 예상되는 운전자금 소요액을 공제한 것이다.
9. 높은 매출액 수익률(High Profit Margin)을 가진 회사를 선택한다. - 매출을 통해 이익을 만들어내지 못하는 회사에 투자하는 것은 좋지 못하다. 경영자는 불필요한 비용을 줄이기 위해 적극적으로 노력해야 한다. 버핏은 버크셔 헤더웨이의 매출액 수익률에 매우 민감했고 매출규모에 따라 적정한 인원을 유지하려고 애썼다.
10. 사내에 유보금을 남긴다면 그 이상으로 시가총액이 증가하는지를 살핀다. - 장기적으로 주가는 내재가치를 반영하게 된다. 이에 사내유보금에도 적용되는데 회사가 사내유보금으로 평균이상의 수익을 올리고 있다면 이 수익은 주가에 반영될 것이고 남용한다면 궁극적으로 그 회사의 주가는 하락할 수 밖에 없다. 그리고 우량기업이라면 최소한 사내에 유보된 금액만큼 시가총액이 늘어나야 하며 이것이 기대되는 기업을 찾아내는 것이 중요하다.
시장요소(매수가격 측면) - 1) 이 회사의 내재가치는 우량한가 2) 지금이 매수할 시기인가에 대한 판단이 필요하다.
11. 내재가치를 산출한다. - 내재가치를 구하는 가장 최선의 방법은 존 버 월리엄스의 "투자가치 이론"에 잘 설명되어 있다. 내재가치를 구하려면 그 회사의 예상되는 수익(주주이익=순현금흐름-자본지출액)을 추산하고 현가로 환산하면 된다. 그리고 회사의 특성, 재무적인 건전성, 경영진의 자질 등을 모두 적용해야 한다. 적정한 할인율은 무위험수익률이 되어야 한다. 버핏은 여기에 미국 국채수익률을 사용하였다. 너무 낮으면 국채수익률이 7퍼센트 이하일때 10(+3)퍼센트로 상향조정했다.
12. 주식을 내재가치보다 충분히 낮은 가격으로 매수한다. - 안전의 최저한도 원칙은 1) 매수가격보다 더 낮은 수준으로 주가가 하락할 위험이 상당히 줄어든다. 2) 장기적으로는 매우 높은 수익을 올릴 수 있다.
어제 헤럴드경제에 올라온 기사내용이다. 내용인 즉슨, HSDPA가 적용된 휴대용 단말기를 사용하게 되면 그동안 사용되어온 010 번호대 이외의 011, 017, 019는 더이상 사용할 수 없다는 내용이다.
물론 현재 3G폰을 사용하지 않는다면 상관없겠지만 앞으로 거의 휴대용 단말기가 HSDPA 전용폰으로 대체될 것이다. 이는 2005년에 발표된 이동전화번호대 통합이라는 정책과 맥을 같이 한다.
최근에 3G폰으로 갈아타려고 준비하면서 이같은 사실을 알게 되었다.
5년 넘게 핸드폰을 써 오면서 난 011 번호를 사용해오고 있다. 지금 사용하고 있는 번호가 마음에 들어(황금번호는 아니지만 나에겐 황금번호나 마찬가지다.) 앞으로도 죽을때까지 계속 사용하려고 마음먹고 있었다. 그리고 이동전화번호 통합이 발표되었을 때도 나와는 상관없는 일이라고 치부하며 바꾸고 싶지 않았었다. 마치 내 분신이라도 된 듯이 생각한다.
번호이동을 하게되면 뒷자리 번호야 내가 원하는 번호를 사용할 수 있겠지만 가운데 자리번호까지 원하는 번호를 사용하기란 거의 불가능하다. 물론 자의가 타의에 의해 바꿔야하는 상황이 여간 기분 좋지도 않고...
안정과 변화... 언제나 힘든 선택의 고민을 하게 만든다. 늘 새로이 변화해간다게 좋은 일이다. 내게 변화가 훨씬 나은 안정을 주기도 하기 때문이다. 아쉽지만 이번에도 역시 나은 안정을 위해 변화함이 필요한 듯하다.
Microsoft 의 차세대 운영체제인 Vista가 이미 출시되었다. 아직은 Vista가 워낙 고사양의 하드웨어를 요구하다보니 사용자가 많지는 않고 관심도 XP가 나왔을 때보단 덜 한 것 같다. 물론 아직 XP의 기능이 워낙 출중하다보니 별다른 필요성을 느끼지 못한 이유도 있겠다.
Vista가 Longhorn이라는 이름으로 베타테스트 되고 있었을 때 설치해서 이런저런 기능들을 사용해보긴 했지만 정식버전이 나온 이후로는 아직이다. 그 때도 사양 낮은 컴퓨터에 설치해서 인내심 길러가며 사용했었는데, 지금은 정식버전이 출시되면서 어떠한 기능들이 바뀌었고 추가되었는지 궁금하고 Vista로 갈아타고픈 욕구도 점점 커지고 있다. 또한 정보에 뒤쳐지는 느낌도 들고해서...
그렇지만 주변여건이 아직 충분하지 않기에 망설여진다. 지금 사용하는 PC가 노트북이다보니 Vista가 설치하는 자체가 부담스럽다. 굉장히 무거울테다. 설치하더라도 제대로 돌아가지 않을게 뻔하다. 그렇다고 나중에 써보자니 지금 사용해보고픈 마음은 굴뚝같고... Vista 사용하려면 데스크탑으로 PC를 바꿔야할 텐데 새로 구입하는 것도 만만치 않은 일이고 2년 가까이 노트북만 사용했더니 바꾼다는게 그만 귀찮은 일만 되어버린다. 그렇지만 이래저래 변화는 필요하다.
더군다나, 나를 더욱 참을 수 없게 하는 건...
이제 며칠내 내 손에 Microsoft Vista 정품이 쥐어질 것이라는 것... 이 날 미치게 한다. 써보지도 못하고 한동안 고이 모셔두어야 할테니 말이다. 인내심 길러야 할테지 ㅡㅡ" ReadyBoost는 정말 쓸만할 것 같은데
MBTI test.zip
